Les Personnalités difficiles ou dangereuses au travail: Identifier les comportements et gérer les troubles by Roland Guinchard

Les Personnalités difficiles ou dangereuses au travail: Identifier les comportements et gérer les troubles by Roland Guinchard

Auteur:Roland Guinchard [Guinchard, Roland]
La langue: eng
Format: epub
Éditeur: Elsevier Masson
Publié: 2013-05-14T16:00:00+00:00


Figure 9.3 Les représentations de l’enfant vers la mère sont violentes et absolues (abandon–fusion).

Angoisses archaïques

« Quelle horreur ! » pourrait-on se dire, à imaginer le tout petit être humain oscillant ainsi de façon continue entre deux situations d’angoisse totale. Il n’y a pourtant pas de quoi dramatiser. Cette oscillation perpétuelle entre angoisse d’abandon total et crainte d’absolue fusion est nécessaire et utile afin de trouver des solutions pour en sortir. Un exemple de ces solutions est constitué par le pouce ! Ce n’est pas la plus importante de ces solutions, c’est un exemple emblématique. Une solution d’attente, très disponible qui permet de se débrouiller tout seul, en attendant que la satisfaction originaire revienne. On pourrait dire que c’est l’apprentissage de l’attente (« ça ne remplace pas, mais ça console »), qui rend autonome et ouvre des alternatives. Assez rapidement, les prémisses de l’utilisation du langage constitueront une autre solution plus complète. En attendant, l’oscillation entre angoisse d’abandon et de fusion est permanente et oblige à faire des choses qui font grandir.



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